| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ■業務内容：ご利用者様の送迎業務及び日常生活援助■件数：１日８件程度 ■時間：往復で１時間程度□ＡＴ車（ハイエース）にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務□ご利用者様の昇降補助□車いすの操作（送迎業務範囲）□車内の車椅子用リフト操作□車内清掃／車内点検□運行記録記入（雇い入れ直後）ドライバー業務（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市瀬崎３−２８−５「ケアサポートそうか」 |
| 賃金 | 1,080円〜1,080円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜9時30分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡■ケアサポートの魅力★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています☆有給消化率 ８５％以上☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、資格取得を会社がバックアップします。※規程あり■労働条件通知※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています■お車通勤可能かは各拠点に改めてご |
その他の条件で検索する
